Lakisääteisten tehtävien lisäksi luottamusvaltuutettu voi hoitaa myös muita asioita kuten
- virastoerien kohdentaminen (aiemmin Työssä onnistumisen -ryhmä)
- palkkajärjestelmän kehittäminen (aiemmin Työssä onnistumisen -ryhmä)
- henkilöstön edustajana hallituksen kokouksessa (aiemmin henkilökunnan vuosittain valitsema)
(vaikuttaa luottamusvaltuuten tehtävään käytettävään aikaan ja palkkioon)
Muussa tapauksessa kyseinen tehtävä toteutuu kuten aiemmin käytössä olevalla tavalla.
Pyydämme henkilökuntaa äänestämään sitä miten nämä tehtävät tulisi hoitamaan tulevaisuudessa, kun meillä on luottamusvaltuutettu. Äänestys tulee tapahtua pikaisesti tämän viikon aikana. Hallituksen kokous on maanantaina 10.6. mikä selittää kiireistä aikataulua. Ehdotus hallitukselle tapahtuu määräenemmistön mukaan.